FEREDECO recherche un.e employé.e Technico-Commercial.e

Description du poste :

Le.la futur.e employé.e Technico-Commercial.e joue un rôle clé au sein de la fédération professionnelle FEREDECO, contribuant activement à la croissance et au développement de l’organisation. Ce poste requiert à la fois des compétences techniques pointues dans le domaine du recyclage des déchets de déconstruction et la production des granulats recyclés ainsi que des capacités à convaincre de nouveaux membres de rejoindre la Fédération.

Responsabilités principales :

1. Conseils techniques aux membres :

• Fournir des conseils et un soutien technique aux membres de la fédération dans leur domaine d’expertise (recyclage des déchets de déconstruction et production de granulats recyclés certifiés).
• Être l’interface entre les laboratoires d’analyse des produits recyclés, les organismes de certification et les producteurs.
• Organiser des formations, des ateliers ou des conférences pour promouvoir les meilleures pratiques et les innovations dans le secteur.

2. Développement de la Fédération :

• Entretenir et renforcer les relations avec les membres actuels pour assurer leur satisfaction et leur fidélité.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies visant à attirer de nouveaux membres.
• Créer une réelle communauté en alimentant les réseaux et en communiquant vers et à propos des membres.

3. Gestion de projets :

• Participer à la planification et à la mise en œuvre de projets spécifiques visant à promouvoir les intérêts des membres et à développer l’organisation.
• Participer à des échanges technico-légaux avec des experts et être actif dans des groupes de travail réunissant l’administration et le secteur privé.

4. Communication et représentation :

• Représenter la fédération lors d’événements professionnels, de réunions avec des partenaires externes et lors de négociations avec d’autres organisations y compris celles émanant des autres régions du pays et à l’international.
• Assurer une communication efficace et transparente avec les membres et les parties prenantes externes (Service public de Wallonie, Walterre, etc.).

Qualifications requises :

• Master dans le domaine de la construction ou des sciences.
• Expérience significative (minimum 5 années) dans le secteur de la construction ou du recyclage ou domaine connexe.
• Solides compétences en gestion de projet et capacité à travailler de manière autonome.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Capacité démontrée à influencer et à négocier avec diverses parties prenantes.
• Orienté résultats, avec une capacité prouvée à atteindre des objectifs de croissance et de développement.
• La maîtrise du néerlandais et de l’anglais est un plus certain.

Qualités personnelles :

• Leadership fort et capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe.
• Engagement envers l’environnement la promotion de l’économie circulaire et la mise en valeur des meilleures pratiques dans le secteur.
• Adaptabilité et capacité à s’adapter à un environnement en évolution rapide.

Package salarial :

• Engagement immédiat – Contrat à Durée Indéterminée;
  (Le salaire proposé sera en ligne avec les responsabilités du poste et les standards sectoriels)
• Véhicule de fonction ;
• Chèques repas ;
• Assurance Groupe ;
• Assurance Hospitalisation et Ambulatoire DKV ;
• Mise à disposition téléphone et PC avec usage privé et ATN mensuel.

Lieu de travail :

FERNELMONT (CP 5380)

Commission Paritaire de l’ASBL : 337

Candidature à envoyer sur l’adresse : ps@tradecowall.be